【编者按】“那片笑声让我想起我的那些花儿，在我生命每个角落静静为我开放……”又是一年毕业季，大学生就业再度成为热门话题。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重，河南出台多项支持政策，加大企业拓岗力度，鼓励毕业生到基层就业，不少河南优秀高校毕业生也在求职中表现出积极、活跃的一面。为此，大河网策划《职“点”未来》报道，带大家走进“他们”的就业故事。

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从大二开始创业，接单做平面、插画设计、动画建模；一次机缘巧合，在学校众创空间创业团队接触到新媒体运营协作；大四下学期，作为法人创立文化传媒有限公司……郑州航空工业管理学院环境设计学院2023届本科毕业生孙岩用积攒的经历证明了“不打无准备之仗”。

8月13日，她在接受采访时表示，“三年的创业经历让我获益匪浅，除了在行业认知、团队管理协作等方面有了长足进步，更带动了多名同学就业和数名同学兼职。未来，希望能将个人成长和团队成长结合，带动更多人就业。”

初衷｜从为家庭减负到带动同学就业

孙岩的公司叫河南云顶文化传媒。提及取名寓意，她笑着说：“初衷是希望公司发展壮大，与行业的佼佼者在云顶相见。”

孙岩的梦想在一步一步变为现实。“目前，公司订单量很稳定，带动了4位同学全职就业，兼职数名。获客渠道是淘宝、小红书等公域平台，还有老客户转介绍。”孙岩介绍，因为和团队成员彼此的友谊和羁绊，也促成了团队的成立和发展。

团队延续了她大学时期的兼职副业，主要做平面设计、插画设计、动画建模、条漫设计、ip全案设计等业务。“一开始选择创业，主要是出于勤工俭学的目的。”孙岩认为，无论是就业还是创业，其本质都是为了满足个人生存及发展需要，继而为社会创造价值。

“读大学期间，我想为家庭减轻经济压力，就想靠技能变现。”孙岩认为，成立公司是任何一个单打独斗的人在了解行业本质后，所做的规模化发展选择，也是必经之路。

经历｜研发校园勤工俭学系统并邀请商户入驻

“三年商业做单经历，也认识了很多优秀的团队成员，最难忘的事莫过于第一次地推经历。”孙岩说，当时团队做了一个校园勤工俭学系统，主要面向校内商户和在校生开放。为了让更多人使用平台，整个团队成员到校内商家、食堂档口挨个邀请商户入驻。

“地推最能考验一个人的综合能力，既要有魄力，还要不断优化话术并应对不同的商户老板。”孙岩说，地推的经历虽然“惊心动魄”，但结果令她很惊喜。

推广工作顺利完成，孙岩也从一开始的不自然到逐渐上手，再到收放自如、得心应手。她感慨说，这种感觉真的很奇妙，很多时候，只有迈出第一步，才能看到与众不同的风景。

“显而易见的是，创业较之就业，一定是对当事人的能力要求更高。”孙岩认为，作为一名学生，如果在一个行业内没有深耕两到三年的话，不建议直接创业，没有准备的创业一定会铩羽而归。

孙岩的团队成员们正在聚精会神工作中

干货｜团队领导要保持认知和技能的先进性

作为创业大学生，孙岩有哪些就业创业干货与大家分享？她认为，无论是就业还是创业，应该结合个人能力和阶段性认知去作出选择。孙岩站在个人角度给出建议：

首先，保持学习，提升认知。如果你是团队的领导者，你是一定要保持认知和技能上的先进性的。这要求你一定要有自发地去了解关于团队管理、项目认知、商业认知、企业发展等方面的知识，并带领团队去实操落地，如此才能成功。

其次，要有主见，以结果为导向。做事要有始有终，这并不是说对于一项决策就非要钻牛角尖，不听从他人建议。而是说，作为一个创业型选手，要有自己的基本判断，不要轻易被别人的想法给左右。有什么想法，经过科学的评估后，一定要去付诸实践，一切向结果看齐。

最后，保证执行力。任何一个项目，动则前进，静则落后。商业世界瞬息万变，尤其是移动互联网时代，技术革新速度非常快，一个行业的红利期往往是很短的。所以要及时把握，并做到与时俱进，不断以新技术为导向，用发展眼光去看待行业发展。

规划｜个人和团队成长结合 创造更多就业机会

“对于个人而言，我会坚持学习新技术。”孙岩说，往后，她想着重提升建模和动画技术，争取成为一个全栈式精通型人才，保持个人核心竞争力。

对于团队，孙岩希望提升自身管理水平和商业认知，并为团队培养出管理型人才梯队，不断优化团队的组织架构和业务体系，从而保证团队的核心竞争力和可持续发展。

在孙岩看来，大学生创业对于社会进步意义重大。“大学生创业常常涌现出新的商业模式、产品和服务，推动科技创新和技术发展。大学生能够带来新的理念、方法和技术，推动社会产业结构的升级和转型。”让孙岩觉得有意义的是，创业能够创造更多就业机会，解决青年就业问题，促进社会的稳定和经济的持续增长。

“未来，希望能坚定地走在创业的道路上，力所能及为社会的可持续发展做出贡献，创业项目的成功还能够带动相关产业并形成良性循环，推动社会资源的优化配置。”孙岩说。