1、嘲笑;2、无地自容的笑;3、开心地笑;4、尴尬的笑;5、配合的笑;6、让人有视自己存在的笑。

用哈哈造句：1、全家人被我讲的笑话逗的哈哈大笑。

2、我讲了一个笑话，同学们听后哈哈大笑。

3、赵本山的笑话总是逗的人们哈哈大笑。

4、面对成功，每个人的表现都不一样，有的人哈哈大笑;有的人则是开怀大笑;甚至有人只是微微的笑，但无论如何，他们都是开心的。

5、在场的所有观众都被他那滑稽的表演，幽默风趣的语言逗的哈哈大笑。

歧视别人

有些工种被指责为“歧视”妇女、儿童和老人。但这种歧视其实是有原因的，因为妇女、儿童和老人提供的服务质量的确有不同，这些不同本来可以由工资的差异予以抵消，如果工会要求“同工同酬”，那么就逼着老板搞“歧视”了。

地域歧视

“地域歧视”在生活中很常见。我们经常听说“某地男人怎样”或“某地女人怎样”之类的谣传，下意识地用先入为主的眼光来看待陌生人，这种歧视是由于我们对陌生人的“信息不足”造成的。不同地域的人交往越多，杂居的程度越高，这种成见就越少。

户籍歧视

人们缺乏消灭歧视的积极性。比如国营企业招工，非招有本地户口的人不可，这种“户籍歧视”没有道理，为搞“歧视”的企业带来损失，但深究下去，也能解释这种貌似不合理的现象，那就是国营企业受制于很多人事规定，而且他们对人才的需求也并不迫切。与此对照，外资企业用人，无谓的条条框框就少得多。

歧视现象在世界各个角落都是根深蒂固的，它源自广泛竞争的压力，源自个人偏好的驱动，源自每个人对陌生人群的无知，源自对陈规陋习的惰性。“歧视”这一行为本身是不可能消除的，但“歧视的标准”则可以发生变化。可以预言的是，增进商业交流有助于改善人们“歧视的标准”。