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和平区长白街道万科城社区成立于2009年，现有居民6781户，15597人，是集居住、餐饮、娱乐、休闲、办公等多功能于一体的综合性社区。今年以来，社区党委倾力培育“红色物业”、推动“舒心就业”、打造“幸福教育”，以“三味良方”做优基层治理，努力把万科城社区打造成为家庭和睦、邻里和善、小区和美、社会和谐的高品质示范社区。

培育“红色物业”党建引领聚民心

万科城社区党委将“红色物业”作为推动基层社区治理的重要抓手，积极探索“党建引领+红色物业+志愿服务”的社区治理新格局，依托社区+物业“双网格”工作模式，广泛了解居民实际需求，通过组织开展各类志愿服务活动，切实解决居民实际问题。与此同时，构建“社区党委—物业非公党支部—楼道红色管家”三级组织体系，将党建工作嵌入物业服务，不断夯实“红色物业”基础，在各项社区工作中，社区党委、物业党支部和居民党员密切配合，采取党员带头、党员示范等形式，带动广大居民积极投身基层治理，共同建设和谐宜居的幸福家园。

推动“舒心就业”惠民利民解民忧

“服务暖邻，就业先行。”秉持这样的服务理念，万科城社区党委定期开展“就业技能培训意愿调查”，深入了解居民就业需求，听取居民择业意见，挖掘辖区内就业岗位，并按照“强化领导，多措并举，多联互动，多点发力”的工作方法，通过社区宣传栏、大屏幕、微信群等渠道，实时更新就业创业援助政策、岗位需求和培训信息等。与此同时，整合辖区内各类资源，建立企业人才需求台账，为企业和人才做好对接。针对失业人员、就业困难人员、零就业家庭人员等重点群体，实施“一对一”就业服务和援助，切实满足居民群众多样化、多层次的就业服务需求。

打造“幸福教育”社区服务全覆盖

万科城社区党委书记林琳介绍，社区以居民学习点为载体，针对不同教育程度、年龄层次的居民，开展了丰富多彩的教育活动：与区教育局早教中心签订共建协议，每周三为辖区0至3岁的宝宝及其家长免费授课，让孩子们能够享受专业的启蒙教育；依托“邻里沙龙”，开展运动、书画、摄影等各类沙龙活动，为居民提供指导服务，全面提升居民的艺术品位；通过线上线下相结合的方式，围绕居民需求，精准设置“Hello，邻居”活动项目等，融合文化艺术节、传统文化节、DIY体验节、亲子互动节等特色文化主题活动，在丰富居民业余文化生活的同时，持续激发大家“与邻为善、以邻为伴”的情感共鸣。

沈阳日报、沈报全媒体记者 曲俊铮

实习生 田万石