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7月4日下午，甘肃民族师范学院党委书记杨卓玛主持召开学校就业工作推进会议，学校党委副书记、校长高君智，党委副书记杨士钰，党委委员、副校长李锦煜出席会议。各院系党总支书记，纪委、组织部、教务处、招生就业处、财务处、学生处、人事处、校办负责同志参加会议。

会上，学校招生就业处负责同志通报了2023届毕业生分院系、分专业就业去向落实情况，三个院系负责人作了交流表态发言。

杨卓玛指出，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，各院系和相关部门要进一步加强和改进毕业生就业工作。院系党总支书记、主任要共同承担就业工作“一把手”责任，要亲自谋划部署、亲自安排落实、亲自督促指导，持续跟进毕业生就业动态，利用多方资源，积极帮助毕业生落实就业。她强调，要抓机遇、抢时间，冲刺假期50天，努力实现就业去向落实率有较大提升，向省教育厅要求目标靠近；要抢抓政策宣传，为毕业生宣传好解读好就业政策；要发挥好学校各级各类组织的作用，上下一心，全力协作，狠抓岗位推荐；要以本次会议为重要时间节点，按照学校党委要求，全力做好2023届毕业生假期就业冲刺工作，努力提升毕业生就业去向落实率，确保就业工作安全稳定。

高君智要求，一要持续做好毕业生离校后的就业服务工作，要加大与地方人社部门的沟通协作，为毕业生挖掘更多岗位资源，持续做好线上就业岗位推介和线上就业指导，持续做好困难群体未就业毕业生就业帮扶工作。二要进一步贯彻落实“四年一贯制”专业导师机制，全程引导学生就业观念转变。三要进一步开展家校协同促就业，通过线上家长会、家访等方式，为学生和家长“支招把脉”，讲清就业政策与形势，家校协同帮助毕业生树立正确的就业观念。四要进一步做好毕业生就业跟踪联系，确保每个未就业毕业生都有联系责任人，并建立有效的联系机制，实时跟进做好就业工作。（通讯员：甘肃民族师范学院 班玛道杰 杨隆）