8月16日，南京都市圈人社局长联席会议办公室、滁州市人社局主办的南京都市圈人力资源产业协同发展交流研讨会召开。记者从会上获悉，截至2021年底，全市经营性人力资源机构共1124家，比2020年底887家净增26.72%，从业人员1.02万人。2021年为357.9万多人次提供就业服务。

“这几年，南京人力资源服务业呈现出市场主体快速增加、业务类型日益丰富、产业规模逐渐扩大的态势，在第三产业乃至整个经济社会中，发挥了越来越重要的作用。”南京都市圈人社局长联席会议办公室副主任吴海宁介绍，南京还在全省率先出台《人力资源服务机构诚信评估办法》，组织开展诚信评估工作，按照A、B、C和未通过评估四个等级对全市机构进行分类评定。确定为A级的机构，在各级表彰评比中予以优先支持，未通过诚信评估的机构，按照相关法律法规予以失信惩戒。

据悉，目前全市已建成5家市级以上人力资源服务产业园，其中省级产业园4家，形成了“大江南北、双核驱动、多点支撑”的协同发展建设模式。目前已启动国家级人力资源服务产业园的申报创建工作，以“助力培育新的经济增长极、提升人才综合服务水平、打造人才经营生态链”为定位，推动产业园成为长三角乃至全国人力资源服务领域的标杆。

当天下午，3位人力资源专家围绕南京都市圈一体化以及国内统一大市场建设背景，以“破界共融，聚力共赢”为主题，探索都市圈人力资源服务产业园资源集聚共建共赢新模式。